לחברת הכוורת ניקיון שמירה וכוח אדם דרושה מתאמת פגישות טלפונית לאנשי מכירות
עבודה מול בעלי עסקים .
הקיף המשרה מינימום של 6  שעות ביום
5 ימים בשבוע א- ה אפשרות גם לשישי
בוקר מ 08:30 9 עד 15:00 או 16
חובה ניסיון במכירות פרונטאלי או טלפוני

שכר לפי בסיס + עמלות על תאומי הפגישות. ובונוס נוסף על סגירה עסקה של איש המכירות
קו"ח יש לשלוח למייל :
hr2@hakaveret.co.il

דרישות המשרה

דרישות :
כושר שכנוע,
חריצות,
התמדה ורצון להרוויח!

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תאור התפקיד ניהול לשכת ראש המנהל ומתן סיוע מקצועי ותפעולי בעבודת הנהלת הפקולטה. התפקיד דורש יכולת ארגון ותכלול גבוהה, אחריות ויזמה תוך תמיכה שוטפת בצוות הקיים. תיאור התפקיד:
• סיוע לראש המנהל בניהול השוטף של הפקולטה: תיאום בין יחידות מנהליות ואקדמיות פנים
• וחוץ פקולטיות, מעקב אחר משימות, החלטות ויישומן.
• ניהול יומן, תיאום פגישות וישיבות, הכנת חומרים, מצגות וסיכומי דיונים, תיאום ביקורים ואירועים.
• ייזום, ריכוז ותיאום עבודת מטה בתחומי אחריות מגוונים.
• אחריות על תקשורת פנים ארגונית.
• אחריות על ניהול ושימור ידע.
• ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות ולוגיסטיות נוספות בהתאם לצורכי הפקולטה. הכישורים הדרושים
• השכלה אקדמית. יתרון לתואר בתקשורת/משאבי אנוש.
• ניסיון משמעותי בניהול לשכה בסביבה דינמית ורבת משימות וממשקים
• יתרון.
• ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון.
• שליטה טובה בכלים דיגיטליים ויכולת למידה מהירה של מערכות חדשות.
• יכולת ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה שיתופית. היקף המשרה 100% הערות המשרה הינה זמנית עם אפשרות לקביעות

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תאור התפקיד ניהול לשכת ראש המנהל ומתן סיוע מקצועי ותפעולי בעבודת הנהלת הפקולטה. התפקיד דורש יכולת ארגון ותכלול גבוהה, אחריות ויזמה תוך תמיכה שוטפת בצוות הקיים. תיאור התפקיד:
• סיוע לראש המנהל בניהול השוטף של הפקולטה: תיאום בין יחידות מנהליות ואקדמיות פנים
• וחוץ פקולטיות, מעקב אחר משימות, החלטות ויישומן.
• ניהול יומן, תיאום פגישות וישיבות, הכנת חומרים, מצגות וסיכומי דיונים, תיאום ביקורים ואירועים.
• ייזום, ריכוז ותיאום עבודת מטה בתחומי אחריות מגוונים.
• אחריות על תקשורת פנים ארגונית.
• אחריות על ניהול ושימור ידע.
• ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות ולוגיסטיות נוספות בהתאם לצורכי הפקולטה. הכישורים הדרושים
• השכלה אקדמית. יתרון לתואר בתקשורת/משאבי אנוש.
• ניסיון משמעותי בניהול לשכה בסביבה דינמית ורבת משימות וממשקים
• יתרון.
• ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון.
• שליטה טובה בכלים דיגיטליים ויכולת למידה מהירה של מערכות חדשות.
• יכולת ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה שיתופית. היקף המשרה 100% הערות המשרה הינה זמנית עם אפשרות לקביעות

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל/ת צוות מכירות למוקד טלפוני של חברת ביטוח גדולה בחולון לחברת ביטוח דרוש/ה תותח/ית מכירות שיודע להוביל אנשים לעמידה ביעדים ולנהל אנשים ניהול צוות של כ
• 15 נציגי/ות מכירות הובלה של צוות מכירות מדהים עם אנרגיה מטורפת יעדים מאתגרים ומתגמלים אווירה של עשייה, צחוקים והתפתחות עבודה בסביבה מקצועית וגם משפחתית ניסיון קודם ממוקד טלפוני כמנהל/ת צוות בביטוח אלמנטרי (רכב, דירה)
• חובה יכולת לרתום ולהניע עובדים חשיבה יוזמת, אחריות, וראש גדול אהבה אמיתית לאנשים ולמכירות תנאים מעולים: סיבוס
• ארוחות צהריים מסובסדות בכל יום עבודה קרן השתלמות החזר נסיעות ח"ח ע"פ חוק + תנאים סוצ' לפנסיה לפי חוק מגוון הטבות רווחה ופינוקים, גיבושים, ימי כיף, ערבי צוות, מתנות… המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל/ת צוות מכירות משפחות ומנויים עסקיים עסקינתניהמשרה מלאה תיאור משרה אחריות על הובלת צוות נציגי מכירות הפועל מול מנויים ובני משפחות במגזר העסקי. עמידה ביעדי מכר של מוצרי פוסטים, סיבים, TV ציוד קצה ומוצרי הגברת הכנסות נוספים ויעדי ביצוע נוספים (תפוקות, איכות ועוד). תחומי אחריות: ניהול שוטף של צוות נציגי מכירות
• הכוונה מקצועית, תמיכה ובניית יכולות. ניהול ביצועי הצוות ועמידה ביעדי מכר חודשיים. אחריות על סידור עבודה, שיבוץ משמרות וניהול זמינות תפעולית. הובלה ושיפור מתמיד של תהליכי מכירה. האזנה ובקרה על שיחות מכר, זיהוי פערים ומתן הנחיות לשיפור. מתן חניכה פרטנית ומתן משוב מקצועי קבוע, כולל ליווי במוקד לפי הצורך. חיבור העובדים ליעדים, יצירת מוטיבציה ושמירה על רמת אנרגיה גבוהה בצוות. שיתוף פעולה רציף עם ממשקים באגף. בקרה על דוחות ביצועים, ניתוח נתונים והובלת תכנית עבודה למול אתגרים. אחריות על רווחה, חוויית עובד ושימור עובדים בצוות. דרישות התפקיד ניסיון מוכח בתפקיד מנהל.ת / נציג.ת בכיר.ה / חונכ.ת / אחמ״ש / מומח.ית / מנהל.ת פרויקטים. יכולת מוכחת בניהול ורתימת עובדים, הנעת צוותים לעמידה ביעדים ושיפור תוצאות. יכולת עבודה בסביבה דינמית, תוך שליטה בריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים. אחריות אישית גבוהה. נכונות למשרה מלאה ולעיתים לעבודה בשעות מאומצות. יכולת פתרון בעיות, קבלת החלטות ועמידה מול התנגדויות. אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים. יתרון
• היכרות טובה עם מערכות SAP, AMDOCS, JET. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

דרישות המשרה

התפקיד ניסיון מוכח בתפקיד מנהל.ת / נציג.ת בכיר.ה / חונכ.ת / אחמ״ש / מומח.ית / מנהל.ת פרויקטים. יכולת מוכחת בניהול ורתימת עובדים, הנעת צוותים לעמידה ביעדים ושיפור תוצאות. יכולת עבודה בסביבה דינמית, תוך שליטה בריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים. אחריות אישית גבוהה. נכונות למשרה מלאה ולעיתים לעבודה בשעות מאומצות. יכולת פתרון בעיות, קבלת החלטות ועמידה מול התנגדויות. אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת עבודה

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רכבת ישראל
• יחידת הגיוס תאריך: תיאור : ניהול יומן וועדות קבלה בהתאם לצרכי יחידת הגיוס התפקיד כולל ניהול ותיאום של כל וועדות הקבלה ביחידת הגיוס, כולל תיאום פגישות, ניהול לוחות זמנים, הכנת חומרים רלוונטיים ומעקב , עדכון על שינויים, ווידוא קבלת החומרים הרלוונטיים לוועדה במטרה שהכל יתנהל בצורה מקצועית ומסודרת תוך שמירה על תיאום יעיל בין כל המעורבים. בנוסף התפקיד כולל תקשורת עם גורמי חוץ ותמיכה ה אדמיניסטרטיבית בתהליך הגיוס : תיאום ותקשורת עם מועמדים, מענה לשאלות, עדכון מועמדים וסיוע והכוונה על פי צורך. טיפול ומעקב אחרי מועמדים בתהליך, תוך שמירה על חווית מועמד. דיווח שוטף ואו על פי דרישת הממונה. ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה. דרישות סף : תואר אקדמי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אדמיניסטרטיבי, ב 5
• השנים האחרונות הכולל ניהול יומנים שליטה ביישומי OFFICE ברמה טובה מאוד דרישות המהוות יתרון : מעקב ובקרה אחר תהליכים היכרות עם תהליכי גיוס כישורים נדרשים לתפקיד : כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה מאוד סדר, דיוק ויכולת ניהול עצמי תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מיקום : לוד
• בניין ההנהלה ניתן להגיש מועמדות עד ליום הערה : למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנח
• 1998 ונכי צהל

דרישות המשרה

סף : תואר אקדמי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אדמיניסטרטיבי, ב 5
• השנים האחרונות הכולל ניהול יומנים שליטה ביישומי OFFICE ברמה טובה מאוד דרישות המהוות יתרון : מעקב ובקרה אחר תהליכים היכרות עם תהליכי גיוס כישורים נדרשים לתפקיד : כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה מאוד סדר, דיוק ויכולת ניהול עצמי תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מיקום : לוד
• בניין ההנהלה ניתן להגיש מועמדות עד ליום הערה : למטרת ייצ

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חשוב לך ללמוד כל הזמן
• להוביל ולקחת יוזמה כדי לשפר תהליכים קיימים. חשוב לך לקיים ערכים של יושרה ואיכות. האחריות שלך תהפוך לסיפור הצלחה לטווח ארוך. בתפקיד זה, תעזור/י לנו לספק טיפול טוב יותר למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך. , Machine Operator חדרה מהות התפקיד עוזר מפעיל מכונה והפעלתה , הזנת חומרי גלם , עזרה בפתרון תקלות , עזרה בתחזוקה בסיסית של המכונה , אחריות על איכות המוצר הסופי במכונת הנייר (גלילי הנייר) ,אחריות על סדר וניקיון בסביבת העבודה , התנהלות ישירה מול מנהל המכונה ומחלקות האחזקה במקרים של תקלות . דרישות התפקיד רישיון מלגזה
• יתרון השכלה: לפחות 12 ש"ל ניסיון קודם בהפעלת מכונות
• יתרון שפות : ידיעת השפה העברית ברמה טובה (דיבור/קריאה/כתיבה) , שליטה טובה באנגלית ניידות : קיים מערך הסעות למפעל , ניתן להגיע עצמאית לאתר שעות עבודה ימי העבודה: א'
• ה' בנוסף נדרשת עבודה ביום שישי או בשבת עבודה ב 3 משמרות (בוקר , צהריים , לילה) עלינו האגיס®. קלינקס®. לילי®. דיפנד® קוטקס®.ניקול®ועוד. המותגים שלנו בטוח כבר מוכרים לך
• וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני אנשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי
• קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי
• קלארק לא היו קיימים ללא עובדות ועובדים מיומנים, כמוך. בקימברלי
• קלארק, תהיו חלק מהצוותים הטובים ביותר שמונעים על ידי חדשנות, צמיחה והשפעה. אנו מגיעים עם יותר מ
• 150 שנה מובילות בשוק, ותמיד מחפשים דרכים חדשות וטובות יותר לביצוע
• אז יש לכם דלת פתוחה להזדמנות. הכל כאן בשבילך בקימברלי
• קלארק. Led by Purpose. Driven by You. עליך את/ה כרגע נמצא/ת ברמה ביצועים גבוהה, חשוב לך להצליח ולהיות חלק מחברה שמקדמת קיימות, גיוון והכלה, רווחה ופיתוח מקצועי. את/ה אוהב/ת את מה שאת/ה עושה, במיוחד שהעבודה שלך מייצרת שינוי ומשפיעה. בקימברלי
• קלארק, אנחנו כל הזמן בוחנים רעיונות חדשים; כיצד, מתי והיכן נוכל להשיג תוצאות בצורה הטובה ביותר. באחד מהתפקידים שלנו, תוכל/י לעזור לנו לנצח בשוק עבור הצרכנים שלנו, תוך שימת דגש על בטיחות, וכבוד האחר. כדי להצליח בתפקיד זה, תזדקק/י לניסיון / כישורים הבאים: הטבות סביבת עבודה תומכת ומתגמלת מערך הסעות חדר אוכל הטבות רווחה משתנות להגשת מועמדות לחץ/י על כפתור הגשת מועמדות והשלם/י את הגשת המועמדות שלך. צוות הגיוס שלנו יבחן את הבקשה שלך ויהיה איתך בקשר אם נראה שאת/ה מתאים/ה לתפקיד זה. בינתיים, אנו מזמינים אותך להיכנס לאתר אתר הקריירה שלנו, שם תוכל/י למצוא מידע נוסף ומשרות נוספות. האותיות הקטנות: כדי שקימברלי
• קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון המיישם את הניסיון המגוון של חברי הצוות שלו למותגים שמשפרים את חייהם של אנשים ברחבי העולם. אנו פועלים באופן פעיל לבניית כוח עבודה מגוון המשקף את חוויות הצרכנים שלנו. כאשר את/ה מביא/ה את החשיבה המקורית שלך לקימברלי
• קלארק, את/ה תורמ/ת להצלחה המתמשכת שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק שוויוני המאפשר לכל המועמדים המתאימים לקבל הזדמנות להעסקה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, מעמד ותיק מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחי או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק. ההצהרות הנ"ל נועדו לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה המבוצעת על ידי עובדים המשויכים לסיווג זה. ההצהרות אינן מיועדות להיחשב כרשימה ממצה של כל החובות, האחריות והכישורים הנדרשים לתפקיד זה. .

דרישות המשרה

התפקיד רישיון מלגזה
• יתרון השכלה: לפחות 12 ש"ל ניסיון קודם בהפעלת מכונות
• יתרון שפות : ידיעת השפה העברית ברמה טובה (דיבור/קריאה/כתיבה) , שליטה טובה באנגלית ניידות : קיים מערך הסעות למפעל , ניתן להגיע עצמאית לאתר שעות עבודה ימי העבודה: א'
• ה' בנוסף נדרשת עבודה ביום שישי או בשבת עבודה ב 3 משמרות (בוקר , צהריים , לילה) עלינו האגיס®. קלינקס®. לילי®. דיפנד® קוטקס®.ניקול®ועוד. המותגים שלנו בטוח כבר מ

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה רכז/ת שירות והשמה לנקודת שירות במעלה אדומים מיקום המשרה: מעלה אדומים היקף משרה
• 75% שעות עבודה 8:00
• 14:00 (נכונות לשעות נוספות ) הגדרת התפקיד:
• מתן שירות מקצועי ללקוחות הסניף באמצעות מענה טלפוני ופרונטאלי.
• גיוס, קליטה, שיבוץ, ליווי וקשר שוטף עם מטפלים.
• מתן פתרונות יצירתיים לביצוע השמות.
• גיוס ושמור מטפלות
• מעקב אחר שעות עבודה וסיוע בהקלדת יומני עבודה
• עבודה מול מערכת ממוחשבת.
• עבודה דינאמית ומאתגרת. דרישות:
• שירותיות, אכפתיות ויחסי אנוש מעולים.
• דובר/ת השפה הרוסית
• יתרון
• עבודה בתנאי לחץ.
• ראש גדול ויוזמה אישית.
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת תנאים סוציאליים
• קרן השתלמות 7.5 על חשבון המעסיק, תשלום מחלה מיום הראשון, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים ועוד.

דרישות המשרה

• שירותיות, אכפתיות ויחסי אנוש מעולים.
• דובר/ת השפה הרוסית
• יתרון
• עבודה בתנאי לחץ.
• ראש גדול ויוזמה אישית.
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת תנאים סוציאליים
• קרן השתלמות 7.5 על חשבון המעסיק, תשלום מחלה מיום הראשון, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים ועוד.

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
גיוס מקצה לקצה ניסיון בגיוסי מסה
• תואר ראשון
• ניסיון

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת SpearUAV הנה חברה ביטחונית אשר הוקמה ב 2017 ומהווה בית מערכת לפיתוח וייצור מערכות חימוש משוטט ויכולות נוספות לרמת הגדוד ולכלים אסטרטגיים. החברה מובילה בתחומה ונמצאת בצמיחה משמעותית. בחברה מועסקים כ 65 עובדים ומשרדיה ממוקמים ברמת החייל, תל אביב התפקיד משמעותי ומהווה את "הפנים של החברה" וכולל את כל האספקטים של ניהול המשרד, ניהול יומן של מנכ"ל החברה, נראות החברה ותמיכה בפעילויות אדמיניסטרטיביות כולל תחום הרווחה, כספים ועוד.
• אחריות על הלו"ז וסדר יום של המנכ"ל
• ניהול יומן, תיאומי פגישות
• הכנת חומרים ומעקב אחר ביצוע
• בקרה על עמידה במשימות
• תיאום טיסות לחו"ל ולוגיסטיקה (טיסות / מלונות / ביטוחים וכו')
• אחריות על מסמכים רגישים ודיסקרטיים ניהול משרד ואדמיניסטרציה
• תיאומי פגישות, אחריות על חדרי ישיבות ומעקב אחר זמינות
• אחריות על חברת הניקיון ונראות המשרדים
• אחריות על רכש מזון למשרד, ציוד משרדי וניהול מלאי
• קליטת עובדים חדשים
• הנפקת סיבוס, מערכת השעות, כרטיס עובד, כרטיסי ביקור
• אירוח פגישות
• כיבוד, שתיה וכו' אחריות על פעילויות רווחה (בשיתוף ובתיאום עם סמנכ"ל HR)
• ייזום והפקת אירועי חברה, ארגון Happy Hour
• מתנות לחגים ומתנות עובדים בשוטף (חגים, לידה, ימי הולדת וכו' תמיכה במחלקת הכספים
• סיוע בתשלומים שונים (ארנונה, חשמל וכו')
• עבודה מול ספקים שונים
• טיפול אדמיניסטרטיבי בנושאים שונים (בדגש סיווגים ביטחוניים) מול גופי משהב"ט השונים, בשיתוף קב"ט החברה
• אישורי כניסה למוסדות בישראל ובעולם ותיאום תחקירים ביטחוניים דרישות התפקיד:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בחברה טכנולוגית
• חובה
• ניסיון בעבודה מול מנהלים בכירים
• חובה
• ניסיון בעבודה בחברה ביטחונית
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בתוכנות Office
• חובה
• ניסיון עם תוכנת Canva
• יתרון
• אנגלית ברמה טובה מאד (קריאה, כתיבה ודיבור), שפות נוספות
• יתרון
• סדר, ארגון, אחריות, אמינות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וראייה מערכתית

דרישות המשרה

התפקיד:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בחברה טכנולוגית
• חובה
• ניסיון בעבודה מול מנהלים בכירים
• חובה
• ניסיון בעבודה בחברה ביטחונית
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בתוכנות Office
• חובה
• ניסיון עם תוכנת Canva
• יתרון
• אנגלית ברמה טובה מאד (קריאה, כתיבה ודיבור), שפות נוספות
• יתרון
• סדר, ארגון, אחריות, אמינות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וראייה מערכתית

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
אז מה בעצם עושים בעבודה? התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול. כחלק מהתפקיד:
• ניהול ובקרה תקציבית
• ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום
• טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים
• טיפול בתשלומי סיוע פרטני
• רכש ציוד משרדי ומתכלים
• אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף תחומי משאבי אנוש:
• קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד)
• קידום ותפעול פעילויות רווחה
• ליווי מנהלים בתהליכי עבודה
• עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה העבודה מתבצעת בסניף רמלה, המעניק שירות מקצועי לכל סניפי האשכול. במקרים נקודתיים, ייתכן צורך בהגעה לסניף נוסף באזור. היקף המשרה: 50% מה צריך שיהיה לך?
• תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש
• יתרון
• ראש גדול
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם
• חובה
• ניסיון במשאבי אנוש
• חובה
• בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל
• חובה
• אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית
• סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה עבור כלל מחלקות הארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים. תחומי אחריות עיקריים:
• הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
• מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה
• גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח
• עבודה בסביבת מרובת מערכות
• חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית
• טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה
• חלק בלתי נפרד מהעבודה
• בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון
• יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו
• קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון מה אנחנו מציעים:
• עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה
• הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו
• סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית
• הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי מיקום: כפר סבא משרה מלאה אפשרות לשילוב יום
• יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה
• ניסיון של שנה
• שנתיים בגיוס
• השכלה אקדמית רלוונטית עם רצון עז ללמוד
• אהבה לאתגרים וללא פחד מאחריות
• כישורי תקשורת שגורמים לאנשים להרגיש בנוח
• יכולת עבודה בקצב גבוה בלי לאבד את הראש
• לב גדול למטרה החברתית שלנו

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
• ניהול כלל הפעילות של האגף המסחרי והובלתו לעמידה ביעדים עסקיים כמותיים ואיכותיים
• הובלת והנעת שינויים והתאמות בהתאם לאסטרטגיית הארגון ותוכניות העבודה
• שיווק ,יזום ופיתוח עסקי, גיוס לקוחות חדשים, שימור והרחבת פעילות עם לקוחות קיימים
• עבודת צוות ושיתוף פעולה עם גורמי מטה ושטח בארגון ומבחוץ
• עמידה מול קהל והצגת נושאים מורכבים להנהלה ודירקטוריון
• ראייה מקרו
• כלכלית רחבה, היכרות מעמיקה של המשק הישראלי בדגש על ענפי המסחר, התעשייה והשירותים
• ניסיון בניהול בתחום אשראי
• רקע וניסיון בניתוח דו"חות כספיים, תוכניות עסקיות, בקשות אשראי
• כישורי ניהול והנעה של צוות עובדים להשגת יעדים עסקיים

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רכז/ת משאבי אנוש לחברה גדולה ברחובות התפקיד כולל אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם. תיאור התפקיד אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט
• בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה
• ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה
• הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' דרישות: B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות
• חובה 2
• 4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון
• עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה
• חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

דרישות המשרה

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות
• חובה 2
• 4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון
• עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה
• חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרוש/ה הכוכב/ת הבא שלנו לתפקיד רכז/ת גיוס ג’וניור. אנחנו מחפשים שחקני נשמה עם תשוקה לאנשים, רעב להצלחה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה! זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס דרך הדלת הראשית וליהנות מהכשרה מקצועית ומקיפה על חשבוננו! מה מחכה לך אצלנו? אחריות מלאה על מחזור הגיוס
• מאיתור המועמד המושלם ועד לחגיגת חתימת החוזה. פרסום משרות ברשתות חברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ניהול תיקי לקוחות (B2B) ושימור קשרים עסקיים עם החברות המובילות במשק. משרה מלאה: א’
• ה’ 8:00
• 17:
00. סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית שבה כל עובד/ת הוא עולם ומלואו! מוכנים להזניק את הקריירה? אנחנו מחכים לכם! יתרון לדובר/ת רוסית! תואר ראשון
• חובה! רישיון נהיגה
• חובה! שליטה טובה ביישומי מחשב (OUTLOOK, תוכנות OFFICE)
• חובה. שליטה במדיה החברתית
• במיוחד LinkedIn/ facebook. שיווק ומכירות
• יתרון. יכולת עבודה תחת ריבוי משימות. אנושיות, סבלנות ומוטיבציה!

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס גוניור. במסגרת התפקיד: אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך. פרסום משרות ברשתות חברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ניהול תיקי לקוחות. הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה! משרה מלאה: א
• ה 8:00
• 17:
00. דובר/ת ערבית
• ברמה טובה!!! יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. יחסי אנוש מצויינים.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ביצוע תהליך מכירה מלא של רכבים ואביזרי רכב נלווים, הכולל ניהול קשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה ולאחריה, לרבות תהליכי טרייד אין, מימון וליסינג פעילות פרו
• אקטיבית לתיאום פגישות עם לקוחות גיוס לקוחות חדשים ניהול, שימור והגדלת תיק לקוחות קיים ניסיון במכירות פרונטליות
• חובה רישיון נהיגה בתוקף בותק של לפחות שנתיים וללא עבירות
• חובה ניסיון מעולם הרכב
• יתרון ניסיון מעולמות היוקרה
• יתרון משמעותי אנגלית טובה
• יתרון תל אביב / רעננה / הרצליה / פתח תקווה / אשדוד

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ניהול גיוסי מאסות פרסום משרות סינון קו״ח ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה העבודה כולל עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים השכלה אקדמאית
• חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה
• חובה ניסיון בגיוס מהתעשייה
• חובה היכרות עם מערכת אדם טוטאל
• יתרון סביבת עבודה צעירה, מקצועית ומלאת עשייה!

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
גיוס וניהול נציג מכירות כולל הכשרה והובלה לעמידה ביעדים עמידה ביעדי מכירות בסביבה תחרותית תוך הנעת הצוותים למצוינות מתן שירות חדשני ללקוחות המותג תוך עמידה ביעדי שביעות הרצון. קידום שיתופי פעולה לגיוס לקוחות עסקיים בסביבה הלוקאלית ויצירת הזדמנויות מכירה חדשות ביצוע משימות רוחביות לביסוס המותג על פי צרכים משתנים ניסיון ניהולי קודם
• חובה ניסיון מעולם הרכב
• יתרון משמעותי ניסיון במכירות רכב חדש וטרייד אין שליטה טובה באקסל, POWER POINT אנגלית ברמה גבוהה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחבר באור עקיבא דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתעשייה התפקיד כולל: ניהול גיוסי מאסות פרסום משרות סינון קו״ח ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה העבודה כולל עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים השכלה אקדמאית
• חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה
• חובה ניסיון בגיוס מהתעשייה
• חובה היכרות עם מערכת אדם טוטאל
• יתרון סביבת עבודה צעירה, מקצועית ומלאת עשייה!

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברת אמגזית דרוש/ה : סוכן/ת מכירות שטח ומנהל תיק לקוחות לאזור המרכז. התפקדי כולל: ניהול מכירות וגביה של תיק הלקוחות במסגרת תוכנית יעדים שנתית . להוביל ולפתח את תיק הלקוחות הקיים של : טמבוריות, תחנות דלק, חנויות חשמל. הגדלת מכירות במסגרת העמקת פעילות ,נקודת מכירה, גיוס לקוחות חדשים, יצירת שת"פים. גיוס והקמת תיק לקוחות חדש
• קבלנים, יזמים , פרויקטים. ניסיון קודם במכירות שטח
• חובה. יתרון לעבודה בענף מוצרי הצריכה. יכולת גבוהה בניהול משא ומתן. רצון ללמוד ולהתפתח בעולם המכירות. יכולת טובה ביצירת קשרים בינאישיים. ייצוגיות,אדיבות ותודעת שירות גבוהה. תנאים טובים למתאימים. **רק קורות חיים מתאימים ייענו**

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף למנכ"ל החברה ניהול שוטף של המשרד: תאום פגישות, קבלת אורחים, הזמנת ציוד וכיבוד, קופה קטנה, סיוע באירועי רווחה ועוד ניסיון של כחצי שנה בתפקיד אדמיניסטרציה שליטה ביישומי אופיס זמינות לעבודה חלקית

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תאריך פרסום משרה: 12/01/2026 יחידה משאבי אנוש
• ביטוח כללי מיקום חיפה והקריות תחום שיווק תאור התפקיד רוצים קריירה במכירות עם אופק אמיתי? זה כאן! תיאום פגישות למשווקים פנסיונים
• הדרך שלכם להצלחה במנורה מבטחים! לא עוד מכירות "רגילות"
• בואו לעבוד במקום שבו תוכלו באמת לצמוח, להרוויח ולהתפתח! למה דווקא אצלנו? *אופק קידום אמיתי
• מסלול קריירה ברור למי שרוצה לצמוח בעולמות הפנסיה והביטוח *הכשרה והתמחות בשיווק פנסיוני
• על חשבון החברה! (מתאים גם לסטודנטים בתחום) *קבוצת חברות ענקית ויציבה
• מנורה מבטחים מובילה בשוק *סביבת עבודה דינמית
• צוות צעיר, אנרגטי ומקצועי *הסכם קיבוצי ורווחה מלאה
• כי אתם חשובים לנו מה תעשו אצלנו? *תיאום פגישות טלפוניות ופרונטליות למשווקי הפנסיה של החברה *עבודה מול לקוחות פוטנציאליים
• שיחות יוצאות ושירות ברמה הגבוהה ביותר *השפעה ישירה על הצלחת המכירות
• אתם הגשר בין הלקוח למשווק *למידה והתפתחות מקצועית
• הכשרה מתמדת ואפשרות להתקדם לתפקידי מכירות ימים א
• ה, 8 שעות עבודה
• המשרה בבית אמות חיפה
• המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
• המשרה מתאימה לא.נשים עם מוגבלות המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל dpo
• menora@menoramivt.co.il. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https://www.menoramivt.co.il/general/privacy
• policy
• careers.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תכולת התפקיד: סיוע בניהול יומן הנשיאה
• תיאום יומנים, פגישות, ביקורים ואירועים רשמיים מתן מענה לפניות מגורמים שונים
• טלפוני, פרונטלי ודואר אלקטרוני הכנת חומרים מקצועיים לישיבות/ ועדות וכתיבת סיכומים/ פרוטוקולים תמיכה אדמיניסטרטיבית בביקורים רשמיים ואירועים
• תיאום לוגיסטי, ליווי אורחים וייצוג הולם של לשכת הנשיאה הזמנת כיבוד לישיבות ואירועים, הכנת הזמנות רכש ואישור התשלום שותפות בתפעול פרויקטים מיוחדים
• ליווי ויישום יוזמות מטעם הנשיאה בתחומים אקדמיים ומנהליים מתן תמיכה וסיוע בתחומים שונים בהתאם לצרכי לשכת הנשיאה השכלה וקורסים: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג כישורים וניסיון נדרשים: שליטה בעבודה עם מחשב ויישומי office וOutlook כושר התנסחות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית יכולת עבודה עם ממשקים רבים ,תפקוד יעיל בתנאי לחץ ויכולת תיעדוף משימות אמינות, מהימנות ודיסקרטיות ברמה גבוהה מאוד אחריות, סדר, כושר ארגון ויכולת עבודה עצמאית תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים חריצות, יוזמה ומוטיבציה לקידום נושאים יכולת למידה מהירה ייצוגיות היקף משרה: 100% משרה הערות: תחילת העסקה מיידית, תידרש גמישות בשעות העבודה קורות חיים יש לשלוח אל מחלקת משאבי אנוש לדואר אלקטרוני jobscv@braude.ac.il

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת iDigital המשווקת הרשמית של Apple בישראל, מגייסת מנהל/ת תיק לקוחות שטח במסגרת התפקיד: משרת שטח
• תיאום פגישות עם לקוחות ״רדומים״ וגיוס לקוחות חדשים; גיוס לקוחות SME , ניהול תיק לקוח קיים בכל היבטיו. ניהול תהליך המכירה לרבות ניהול משא ומתן מורכב עם גורמים בכירים, מתן הצעות מחיר,; טיפוח נאמנות לקוחות קיימים. דרישות: מומחה/ית במכירת מחשבי pc. יכולות וורבליות לשיח עם לקוחות חדשים ופוטנציאלים עמידה ביעדי מכירה * ניסיון של שנתיים במכירות שטח ללקוחות SME
• חובה. * אוריינטציה טכנולוגית
• חובה. * ניסיון מחברת תקשורת /מחשבים
• חובה. * יכולת ניהול משא ומתן גבוהה
• חובה. * יכולת עבודה עצמאית בשטח, עבודה תחת לחץ, כושר ביטוי מצויין, נחישות ומוטיבציה גבוהה להצלחה. * נכונות למשרת שטח לטווח ארוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד להגשת קורות חיים לחצו כאן

דרישות המשרה

מומחה/ית במכירת מחשבי pc. יכולות וורבליות לשיח עם לקוחות חדשים ופוטנציאלים עמידה ביעדי מכירה * ניסיון של שנתיים במכירות שטח ללקוחות SME
• חובה. * אוריינטציה טכנולוגית
• חובה. * ניסיון מחברת תקשורת /מחשבים
• חובה. * יכולת ניהול משא ומתן גבוהה
• חובה. * יכולת עבודה עצמאית בשטח, עבודה תחת לחץ, כושר ביטוי מצויין, נחישות ומוטיבציה גבוהה להצלחה. * נכונות למשרת שטח לטווח ארוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
איך ייראה היומיום שלכם בתפקיד? ליווי, ייעוץ ופיתוח עובדים ומנהלים הובלה והטמעה של תהליכי HR חוצי ארגון שותפות אסטרטגית עם הנהלות ויחידות עסקיות עבודה בסביבה ארגונית של מאות עובדים, מרובת ממשקים מעורבות בתהליכי שינוי, צמיחה והתפתחות ארגונית מה חשוב לנו? תואר ראשון
• חובה לפחות 5 שנות ניסיון כ
• HRBP
• חובה ניסיון מוכח בליווי ופיתוח מנהלים בכירים ניסיון מוכח בהובלה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון ניסיון בעבודה בארגון בינוני
• גדול (מאות עובדים) יכולת עבודה עצמאית לצד שותפות וחשיבה מערכתית ניסיון של HRBP בחברה/חטיבה טכנולוגית
• יתרון ניסיון בליווי תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A)
• יתרון צריך שתביאו אתכם גם… פרואקטיביות יכולת חשיבה עסקית רגישות ארגונית גבוהה יכולת השפעה יחסי אנוש ברמה גבוהה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ Career^^לאתר החברה ברחובות דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגית מדובר בתפקיד משמעותי שיש לו השפעה ישירה על בניית ההון האנושי בארגון. אם את.ה אוהב.ת אנשים, טכנולוגיה וחיבור לעשייה עם משמעות זו ההזדמנות שלך! במסגרת התפקיד עבודה צמודה עם מנהלים לצורך אפיון צרכים, הגדרת פרופילי משרות ודרישותניהול תהליך גיוס מלא
• משלב הסורסינג ועד סגירת ההצעהביצוע ראיונות טלפוניים מקצועיים ומתן חוות דעת ממוקדתליווי והקפדה על חוויית מועמד מיטבית לאורך כל שלבי הגיוסניהול מאגרי מועמדים וניוד פנימי בארגון דרישות תואר ראשון רלוונטי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגייכולות ארגון, סדר וניהול גבוהותיכולת עבודה עצמאית ובצוות, תוך ניהול ממשקים רבים ומגוונים ההעסקה דרך חברת טאלנט סולושנס *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד *רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

ניהול תהליך גיוס מלא
• משלב הסורסינג ועד סגירת ההצעהביצוע ראיונות טלפוניים מקצועיים ומתן חוות דעת ממוקדתליווי והקפדה על חוויית מועמד מיטבית לאורך כל שלבי הגיוסניהול מאגרי מועמדים וניוד פנימי בארגון דרישות תואר ראשון רלוונטי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגייכולות ארגון, סדר וניהול גבוהותיכולת עבודה עצמאית ובצוות, תוך ניהול ממשקים רבים ומגוונים ההעסקה דרך חברת טאלנט סולושנס *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

^^משרה זו נלקחה מ Career^^לצוות גיוס מתמחים דרוש/ה HR Admin לתפקיד מרכזי ומקיף הכולל ניהול ותפעול תהליכי גיוס מתמחים מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, סטודנטים, שותפים ומנהלים, אחריות על ימי מיון, שיבוצים, קליטות, בקרה וניתוח נתונים, וכן הובלת חוויית מועמד איכותית ומקצועית. התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית לצד עבודה עם ממשקים מרובים, ארגון אירועים, ניהול דאטה וחשיבה תהליכית. תחומי אחריות עיקריים קידום ופרסום תהליכי גיוס מתמחים ניהול קשר שוטף עם מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וסטודנטים הובלה והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס, ימי חשיפה ואירועי סטודנטים
• מקצה לקצה ניהול תהליך מיון מתמחים End to End: סינון קו״ח, תיאומים, ראיונות, החלטות קבלה ועמידה ביעדי קליטה שיבוץ מתמחים למחלקות מקצועיות ומעקב אחר תהליכי מיון וקליטה ריכוז תהליכי קליטת מתמחים, הכנת חוזים ותיאום תאריכי התחלה ניהול נתונים, בקרה וניתוח תהליכי גיוס וקליטה אחריות על חוויית המתמחה, תקשורת שוטפת, מענה לפניות וארגון פעילויות מחוברות והעשרה Requirements דרישות התפקיד תואר ראשון
• חובה ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / HR / גיוס
• יתרון משמעותי שליטה גבוהה ביישומי Office בדגש על Excel יכולת ניהול ריבוי משימות ותהליכים במקביל יסודיות, סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות (ימי מיון / אירועים) מאפייני הצלחה בתפקיד אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית שירותיות וייצוגיות גבוהה מול מועמדים ושותפים יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות חשיבה תהליכית ושיפור מתמיד המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת להתפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד.

דרישות המשרה

דרישות התפקיד תואר ראשון
• חובה ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / HR / גיוס
• יתרון משמעותי שליטה גבוהה ביישומי Office בדגש על Excel יכולת ניהול ריבוי משימות ותהליכים במקביל יסודיות, סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות (ימי מיון / אירועים) מאפייני הצלחה בתפקיד אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית שירותיות

^^משרה זו נלקחה מ Career^^תאור משרה לאלביט חטיבת יבשה ותעש דרוש.ה ראש.ת צוות גיוס להחלפה לחל"דהתפקיד כולל ניהול צוות גיוס טכנולוגי, עבודת HO והובלת כלל תהליכי הגיוס בחטיבההתפקיד ממוקם ביקנעם וכולל צורך בהגעה לאתר רמת השרון בהתאם לצורכי העבודה במסגרת התפקיד:ניהול מקצועי של צוות המגייסות, ליווי וחניכה, הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה ואפיון מעמיק של תפקידים מול מנהלים מגייסים, כולל עבודה ישירה מול מנהלים בכיריםאחריות לביצוע סורסינג, פנייה אקטיבית למועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, בניית פייפליין פעיל ומתעדכן ושימוש בכלי גיוס מתקדמים כמו LinkedIn Recruiterהעבודה מערבת ממשקים מרובים בארגון, ניהול תעדופים מורכבים, הכנת דוחות גיוס, ניתוח נתונים, שיפור וייעול תהליכים וכן ייצוג החברה בכנסים ואירועי גיוס מקצועיים דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטיניסיון כראש.ת צוות גיוס או כמגייס.ת בכיר.הניסיון בגיוס טכנולוגיניסיון בעבודה וניהול תהליכים מול מנהלים בכיריםשליטה בכלי סורסינג ו
• LinkedIn Recruiterיכולת עבודה עצמאית, Hands
• On, לצד ניהוליכולת מצוינת בניהול ממשקים, הובלת תהליכים ועמידה בלוחות זמנים העסקה דרך Manpower Talent Solutions*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

התפקיד:תואר ראשון רלוונטיניסיון כראש.ת צוות גיוס או כמגייס.ת בכיר.הניסיון בגיוס טכנולוגיניסיון בעבודה וניהול תהליכים מול מנהלים בכיריםשליטה בכלי סורסינג ו
• LinkedIn Recruiterיכולת עבודה עצמאית, Hands
• On, לצד ניהוליכולת מצוינת בניהול ממשקים, הובלת תהליכים ועמידה בלוחות זמנים העסקה דרך Manpower Talent Solutions*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו

^^משרה זו נלקחה מ Career^^אנחנו מחפשים למשרדי החברה במודיעין Recruiter & HR Specialist עם תשוקה לאנשים ולתהליכים, להובלת גיוסי מסה ותהליכי HR מקצה לקצה. הובלת תהליכי גיוס מאסיביים מקצה לקצה, תוך הבטחת תהליך גיוס יעיל, מדויק ומקצועי איתור, סינון וראיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ותפעוליים פרסום משרות, קמפיינים לגיוס ואירועי קריירה, בדגש על התחום הביטחוני עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והתאמת צרכי הגיוס לצרכים הארגוניים שימור קשר שוטף עם מועמדים ועובדים וליווי חוויית מועמד/עובד ליווי מחזור חיי העובד בארגון מקצה לקצה (Hire to retire) הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה ומתן מענה למנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש ומתן מענה לפניות שוטפות תהליכי קליטה (Onboarding) ותהליכי סיום (Offboarding) כולל סיומי העסקה ביוזמת המעסיק יישום ואכיפה של דיני עבודה, מדיניות חברה וסטנדרטים ארגוניים הובלת יוזמות לשיפור חוויית העובד והמעורבות הארגונית ולקיחת חלק בכל תחום חווית העובד בארגון ליווי ובקרה על תחום השכר בהיבטי HR בשיתוף פעולה עם חשבת השכר Requirements תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר ניסיון מוכח של 2
• 5 שנים בגיוס עובדים ובניהול תהליכי HR מקצה לקצה, בדגש על גיוסי מסה רקע צבאי רלוונטי והכרות עם מערכות צה"ל כקצין/ת שלישות חטיבתי/ת, סגל וכד'
• יתרון משמעותי ניסיון מעשי בתהליכי גיוס ומיון: ראיונות, כתיבת תיאורי משרה, סורסינג, בדיקות ממליצים ועוד. עבודה עם רשתות חברתיות ייעודיות. ניסיון בגיוסים מאסה
• יתרון הבנה והיכרות עם דיני עבודה, נהלי משאבי אנוש ורגולציה הכרות עם תחום השכר על היבטיו
• יתרון שליטה מלאה בעברית ובאנגלית
• בכתב ובעל פה מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית כישורים אישיים: יוזמה ויכולת הנעה עצמאית, יכולת השפעה, יחסי אנוש מצוינים, סדר, דיוק ויכולת ירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית. Your Mission null Your Profile null Your Benefits null What you will gain null

דרישות המשרה

תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר ניסיון מוכח של 2
• 5 שנים בגיוס עובדים ובניהול תהליכי HR מקצה לקצה, בדגש על גיוסי מסה רקע צבאי רלוונטי והכרות עם מערכות צה"ל כקצין/ת שלישות חטיבתי/ת, סגל וכד'
• יתרון משמעותי ניסיון מעשי בתהליכי גיוס ומיון: ראיונות, כתיבת תיאורי משרה, סורסינג, בדיקות ממליצים ועוד. עבודה עם רשתות חברתיות ייעודיות. ניסיון בגיוסים מאסה
• יתרון הבנה

אם גיוס זורם לך בדם – זו בהחלט יכולה להיות המשרה הבאה שלך. אנחנו מחפשים כוכב/ת גיוס אמיתי/ת עם ניסיון בגיוס, ניהול אנשים, חשיבה אסטרטגית והובלת תהליכים מורכבים. מה כולל התפקיד? * הובלת תחום הגיוס מקצה לקצה בארגון תעשייתי גדול ומוביל * ניהול צוות מקצועי * ליווי, ייעוץ וחניכה למנהלים בארגון * בנייה ושיפור של תהליכי בקרה וייעול מתקדמים * פיתוח תהליכי עבודה טכנולוגיים ושילוב כלים חדשניים * הובלת אסטרטגיית גיוס המייצרת אימפקט אמיתי נשמע לך מתאים? זה הזמן להגיש מועמדות!

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור תפקיד: אחראיות על ביצוע מחקרים קליניים; כולל הליכי רגולציה, גיוס מטופלים.ות למחקר, תיאום ביקורי המטופלים וכל פרוצדורות המחקר, רישום בתיקי המחקר, עבודה מול מאגרי מידע אלקטרוני, עמידה בכל נהלי המחקר. עבודה מול חברות ניטור CRO וחברות תרופות, ועדת הלסינקי ובית המרקחת באיכילוב. מעורבות בכל פרוצדורות המחקר כחלק מצוות המחקר (מילוי שאלונים, ביצוע בדיקות וכו') ועמידה בלוחות זמנים. מתן תרופות עפ"י פרוטוקול המחקר, רישום וניטור הטיפול. דרישות: תואר ראשון לפחות, באחד התחומים הבאים: מדעי החיים, מקצוע פארא
• רפואי, סיעוד, פסיכולוגיה ניסיון בתיאום מחקר קליני
• יתרון משמעותי. רקע בביולוגיה/מדעי הרפואה
• יתרון תעודת GCP
• יתרון משמעותי נכונות לעבור קורס לקיחת דמים היתר לקיחת דמים
• יתרון ניסיון קודם בתחום המחקרים הקליניים
• יתרון שליטה טובה מאד בשפה האנגלית, ברמה של קריאה, כתיבה ודיבור יכולת ארגון גבוהה ביותר, יכולת לעבוד תחת לחץ ולהתמודד עם ריבוי משימות מיומנויות מחשב ו
• OFFICE יחסי אנוש ותקשורת בינאישית, חמלה, רצון לטפל בחולים, עבודת צוות מעולה דייקנות ואחריות, חריצות ויסודיות, סדר וארגון היקף משרה: משרה מלאה
• 8:00
• 16:00, ימים א'
• ה' .

דרישות המשרה

תואר ראשון לפחות, באחד התחומים הבאים: מדעי החיים, מקצוע פארא
• רפואי, סיעוד, פסיכולוגיה ניסיון בתיאום מחקר קליני
• יתרון משמעותי. רקע בביולוגיה/מדעי הרפואה
• יתרון תעודת GCP
• יתרון משמעותי נכונות לעבור קורס לקיחת דמים היתר לקיחת דמים
• יתרון ניסיון קודם בתחום המחקרים הקליניים
• יתרון שליטה טובה מאד בשפה האנגלית, ברמה של קריאה, כתיבה ודיבור יכולת ארגון גבוהה ביותר, יכולת לעבוד תחת לחץ ולהתמודד עם

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לעמותת מטב דרוש.ה עובד.ת מקצועי.ת ראש צוות לסניף תל אביב
• מענק הצטרפות בסך 3000 ש"ח משרה זמנית לפחות לחצי שנה עם תנאים מוגדלים!! היקף משרה: מלאה שעות עבודה 8:00
• 16:00 הגדרת התפקיד:
• אחריות על מתן מענה ושירות מקצועי לקשישים באזור עליו אחראי.ת
• ניהול צוות באזור (רכזת שירות והשמה, עובד מקצועי נוסף, עובד ביקורי בית)
• ביצוע ישיבות צוות של האזור ופגישות עבודה שוטפות עם הצוות
• ביצוע חפיפה מקצועית לעובדים חדשים הנקלטים באזור עליו אמון.ה
• ביצוע בקרה ופיקוח על תהליכי עבודה באזור: החלפות, אשפוזים, החמרות, סגירת מעגלי טיפול, הגשת יומני עבודה
• אחריות על תכנון וחלוקת העבודה באזור: חלוקת ביקורי בית, חלוקת משימות, בניית תכנית עבודה שבועית בתיאום עם מנהל הסניף
• אחריות לביצוע תכנית שיווק וחיזוק קשרי קהילה מול בטלא, רווחה, קופות חולים ועוד באזור
• טיפול וגישור במקרים מורכבים שעולים מהשטח (אסקלציה) מול מטופלים, בני משפחה, מטפלות, בטלא ועוד השכלה אקדמית רלוונטית
• תואר ראשון / שני בעבודה סוציאלית, סיעוד, גרונטולוגיה, ייעוץ גרונטולוגי שליטה ביישומי מחשב ניסיון בתחום הזיקנה
• יתרון רישיון נהיגה
• חובה תנאים סוציאליים מעולים: א.רכב + דלקן ועוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
קוד משרה: 2026/פרסום/JB
• 1298 התפקיד: מ"מ רכז/ת שכר לימוד היחידה: אגף רישום ומנהל תלמידים תיאור התפקיד: טיפול בכל נושאי שכר הלימוד של תלמידי האוניברסיטה, כולל: מתן מענה שוטף לפניות תלמידים בנושאים הקשורים לחישוב שכר לימוד, קבלת קהל ומתן מענה טלפוני/דוא"ל/ווטסאפ. קיום קשר עם גורמים שונים באוניברסיטה (מזכירויות חוגים, אגף הכספים, דקאנט הסטודנטים, משאבי אנוש ועוד). טיפול במפסיקי לימודים. מעקב ובדיקה אחר מקורות המימון השונים (מלגות וכו'). קליטה ועדכון של תשלומים וגביית חובות. ביצוע התאמות בנקים. ריכוז פניות לוועדת חריגים. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש. דרישות התפקיד: תואר אקדמי בכלכלה/חשבונאות/מנהל עסקים או בתחום דומה
• רצוי. תעודת בגרות מלאה
• חובה. ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי. רקע בהנהלת חשבונות
• יתרון. הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים בתחום מינהל תלמידים
• יתרון. ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה באנגלית ברמה טובה. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL. יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות. יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים הערה: נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך. כפיפות: למנהלת היחידה לשכר לימוד. היקף משרה: 80% מתח דרגות: 8
• 11 בדירוג המינהלי מעמד משרה: מילוי מקום המשרה מיועדת למועמדים: המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה. מועד אחרון להגשת מועמדות: שלישי, 10 פברואר 2026 הערות: להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח לכתובת מייל: smadara@tauex.tau.ac.il *במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات. « חזרה לכל המשרות

דרישות המשרה

התפקיד: תואר אקדמי בכלכלה/חשבונאות/מנהל עסקים או בתחום דומה
• רצוי. תעודת בגרות מלאה
• חובה. ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי. רקע בהנהלת חשבונות
• יתרון. הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים בתחום מינהל תלמידים
• יתרון. ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה באנגלית ברמה טובה. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL. יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. יכולת ה

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לעמותת מטב דרוש.ה רכז.ת עובדים זרים למטב גדרה החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך העסקה בארגון. מיקום
• גדרה היקף משרה: מלאה שעות עבודה 8:00
• 16:00 (נכונות לשעות נוספות) התפקיד כולל: ביצוע אינטק טלפוני, מתן אינפורמציה בנושא חוק סיעוד (תחום עובדים זרים ) ריכוז תחום עובדים זרים בסניף, מעקב אחר מטופלים טיפול ומעקב אחר ויזות והיתרי העסקה יצירת קשר עם המשפחות וחיבור לתאגידים אנחנו מציעים תנאים מצוינים הכוללים: תנאים סוציאליים מלאים, קרן השתלמות, תשלום עבור ימי מחלה מהיום הראשון, פעילויות רווחה ועוד. דרישות: ניסיון בעבודה בתחום הזקנה
• יתרון שליטה טובה בתוכנות האופיס וורד ואקסל ניסיון בשירות לקוחות
• יתרון דובר/ת רוסית
• יתרון דובר/ת אנגלית
• בסיסית
• יכולת עבודה רב תחומית.
• עמידה במצבי לחץ המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרישות המשרה

ניסיון בעבודה בתחום הזקנה
• יתרון שליטה טובה בתוכנות האופיס וורד ואקסל ניסיון בשירות לקוחות
• יתרון דובר/ת רוסית
• יתרון דובר/ת אנגלית
• בסיסית
• יכולת עבודה רב תחומית.
• עמידה במצבי לחץ המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברת ניהול פרויקטים מובילה בת"א [קו רכבת] דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברות הגדולות במשק! מה מחכה לך אצלנו?
• סורסינג יצירתי ברשתות החברתיות
• ראיונות טלפוניים / טיימס
• ניהול תהליך גיוס A
• Z
• משלב החיפוש ועד לקליטה לתפקיד
• עבודה דינמית ומאתגרת מול מנהלי לקוח וסמנכ"לים
• היברדיות
• יום בשבוע מהבית !!
• שכר 42 ₪ לשעה + בונוסים (עד 2,000 ₪)
• לאחר חצי שנה השכר עולה ל
• 44 ₪
• לאחר שנה השכר עולה ל
• 45 ₪ + קרן השתלמות
• משרה מלאה | א’
• ה’ | 08:00
• 17:00 יכולת עבודה עצמאית ובצוות שליטה בסביבה ממוחשבת

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
התפקיד כולל: פרסום משרות ברשתות חברתיות, אתרי דרושים ופלטפורמות דיגיטליות ניסוח מודעות דרושים אטרקטיביות ומדויקות ניהול ומעקב אחר ביצועי פרסומים (חשיפות, פניות וכו’) עבודה שוטפת מול צוותי גיוס / מנהלים יוזמה לשיפור נראות ומיתוג המשרות משרה חלקית / שעות גמישות
• מתאים לסטודנט/ית אפשרות לעבודה היברידית / מהבית סביבת עבודה צעירה ונעימה הזדמנות לצבור ניסיון מעשי בשיווק וגיוס **המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור ודרישות משרה רוצה להיות חלק ממחלקת הגיוס הכי מובילה שיש ? אני מחפשת רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות הגיוס שלנו ! משרה מלאה משולבת היברדיות; מה תעשי/ה בתפקיד? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה אפיון משרה, עבודה מול מנהלים מגייסים. עבודה מול לקוחות עסקיים. ראיונות טלפוניים, ראיונות משאבי אנוש, חוזים וקליטה בחברה. עבודה היברידית ממשרדי החברה ברמת החייל דרישות: ניסיון בגיוס שנה לפחות
• חובה. ניסיון בסורסינג ברשתות החברתיות (בדגש על LinkedIn)
• חובה. תואר רלוונטי
• חובה.; ניסיון בגיוס טכנולוגי
• יתרון משמעותי לשליחת קו״ח : Yuvalb@elad.co.il *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

משרה רוצה להיות חלק ממחלקת הגיוס הכי מובילה שיש ? אני מחפשת רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות הגיוס שלנו ! משרה מלאה משולבת היברדיות; מה תעשי/ה בתפקיד? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה אפיון משרה, עבודה מול מנהלים מגייסים. עבודה מול לקוחות עסקיים. ראיונות טלפוניים, ראיונות משאבי אנוש, חוזים וקליטה בחברה. עבודה היברידית ממשרדי החברה ברמת החייל דרישות: ניסיון בגיוס שנה לפחות
• חובה. ניסיון בסורס

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
זו הזדמנות מצוינת להצטרף לנבחרת מנצחת ומשפחתית בתפקיד שטח מאתגר ודינמי, שבו תהיה לך אחריות מלאה על ניהול תיקי לקוחות בתחום הצמ"ה . התפקיד כולל עבודה מול לקוחות עסקיים וקבלנים בתחום הבנייה. הרחבת הפעילות, גיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות. המשרה כוללת תנאים סוציאליים מלאים , רכב צמוד , נייד , לפטופ. משרה מלאה: 5 ימים בשבוע. רווחה: ימי גיבוש, מתנות בחגים וימי הולדת, חו"ל ועוד. זיקה וניסיון במכירות שטח לפחות 5 שנים
• חובה. תושב אזור הדרום והסביבה
• חובה. רקע טכני/טכני צמ"ה
• יתרון. אמינות, אסרטיביות ויכולת לתקשר ולהתחבר עם מגוון סוגים של אנשים. יכולת ניהול מו"מ, יכולת עבודה בתנאי לחץ והתנגדויות. יחסי אנוש טובים, יוזמה, סבלנות, שירותיות. יכולת עבודה עצמאית, עבודה על מחשב , סדר וארגון. נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לסניף ירושלים עובד/ת סוציאלית לתחום ייעוץ לאזרח הוותיק ומשפחתו
• מילוי מקום מזהה דרישה: 1451 סניפים: ירושלים חלקיות המשרה (באחוזים): 75% תיאור התפקיד סיוע בתפעול מערך המתנדבים כולל גיוס, הכשרה, הפעלה והנחייה שוטפת. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק. העבודה כוללת קבלת קהל ועבודה מול גורמי חוץ. ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה. השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יינתן יתרון לבעלי ניסיון בהנחיית קבוצות). הכישורים הנדרשים יחסי אנוש טובים יכולת גבוהה בקבלת החלטות יכולת להדריך , להנחות ולכוון יכולת ליזום ולתכנן פעילויות ומעקב אחר ביצוען יכולת ניהול עבודה מול גורמי חוץ יכולת עבודה בצוות כושר ארגון ותכנון כושר ביטוי בכתב ובעל פה מיומנויות מחשב טובות תודעת שירות גבוהה כללי המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

דרישות המשרה

לא צויין